ProShare(プロシェア)はこんな人事課題を解決します

働き方の多様化、度重なる法改正、テクノロジーの進化。
企業を取り巻く環境は都度変化しており、人事の悩みも急増しています。

人事制度

人事制度
  • 評価制度の見直し
  • 女性活躍推進

採用

採用
  • 母集団形成
  • ダイバーシティ戦略

研修・定着

研修・定着
  • 役員・管理職研修
  • エンゲージメント向上

業務効率化

業務効率化
  • 人事データシステム改善
  • コスト削減

ProShareが選ばれる理由

豊富な知見の人材資源

豊富な知見の人材資源
  • 人事コンサル出身から事業会社の人事責任者まで、15,000名以上のプロフェッショナルがご登録。
  • 人的資本経営実現に向けた、貴社に最適な人材をご紹介

社内へのノウハウ蓄積が可能

社内へのノウハウ蓄積が可能
  • プロ人材自らプロジェクトに入りこむことで、その知見や経験を社内に蓄積させることが可能
  • プロ人材のノウハウが、貴社の資産として残ることで、永続的な事業成長を支援します。

フルカスタマイズ支援

フルカスタマイズ支援
  • 稼働時間や契約形態に決まりなし、貴社のご都合やご希望にあわせて柔軟なご契約が可能
  • 月数回のミーティングから週数回の実稼働まで、貴社の状況と要望に併せて柔軟にご提案

ProShareの人事プロ人材をご紹介※一部

ProShareには、数々の経験と実績を持つプロ人材が、多数登録しています。
登録プロ人材の中から、経営課題を解決できる最適なプロを案件ごとにアレンジいたします。

あらゆる人事のお悩みに応じた
プロフェッショナルをご紹介します。

お客様の特有の課題からヒアリングし、最適な人材をご紹介いたします。

ProShareの人事事例

企業課題は多岐にわたりますが、私たちは人材活用を通じてその解決を支援します。
最適なプロフェッショナルを貴社につなぎ、事業成長を強力に後押しします。

課題ケース 10年後を見据えた人事制度の改定を実現

内野株式会社
業種:繊維製品製造卸小売業
従業員数:708人(2022年12月現在)

10年後を見据えた人事制度の改定を実現

自社の課題

  • 外部環境の変化に伴い、将来を見据えて終身雇用を前提とした人事制度を変えていきたいが、自社に適した制度構築に関するノウハウが不足していました。

ProShareのご活用成果

  • 短期間で模範となるジョブスクリプトも作成し、自社に適した人事制度を導入。プロ人材からの新しい知見で、変化に前向きな社員増加に貢献。

課題ケース エンジニア目線の技術アピールで、 採用人数を2倍に

株式会社DTダイナミクス
業  種:システム開発・保守・運用
従業員数:非公開

エンジニア目線の技術アピールで、 採用人数を2倍に

自社の課題

  • サービス拡大に伴い、エンジニア採用を強化していく必要がありましたが、採用の体制については社長に属人化おり、対外的に技術力をアピールするノウハウも不足していました。

ProShareのご活用成果

  • エンジニア出身のプロ人材に技術視点で求人票を見ていただき、採用ピッチ資料の作成も提案いただきました。結果的に、採用人数は前年度比2倍を達成し、非常に満足しております。

課題ケース シニア向け制度やWell-being経営にセカンドオピニオンとしてプロ人材活用

三井情報株式会社
業  種:IT
従業員数:2,366人(2023年3月現在)

シニア向け制度やWell-being経営にセカンドオピニオンとしてプロ人材活用

自社の課題

  • 人事制度周りで社内では自分より知見のある方がおらず、特にシニア向けの制度における等級定義など、あらゆる人事施策に課題を感じておりました。

ProShareのご活用成果

  • 各課題に対して、具体的な手法を提示いただき、スピーディーに解決できました。現在はWell-being経営に関する相談もしており、専門家の知見を借りながら進め方・方向性を決めております。

あらゆる人事のお悩みに応じた
プロフェッショナルをご紹介します。

お客様の特有の課題からヒアリングし、最適な人材をご紹介いたします。

ProShareの料金体系

支援内容、支援頻度、プロ人材により、費用が変動します。
詳細は貴社のご要望をお伺いしたうえでご提案いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

期間

例:6か月間 等

どの程度の期間が必要なのか、また貴社のご予定はどの程度なのかを加味し、ご契約の期間や更新方法についてご提案させていただきます。

頻度

例:週に2回×4時間

稼働ペースは立ち上げ時や運用時といったフェイズごとに変化いたしますが、プロジェクトの進行状況に合わせてご契約の見直しや変更も可能です。

役割

例:時間単価報酬:●●万円

ご依頼したい業務や役割によって報酬が変わります。貴社のご要望やご予算を踏まえて、条件にあうプロ人材をご紹介いたします。

サービスご利用の流れ

最短1週間で開始できます。まずはお問い合わせください。

無料相談のお申し込み

お気軽にお問い合わせください。弊社担当が迅速に対応いたします。

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ヒアリング・ご提案

これまでの豊富な支援実績をもとに、今後も踏まえて最適な人材を提案します。

候補プロ人材のご提案

貴社とプロ人材、弊社での三者間での打ち合わせを実施。お打ち合わせまで料金はかかりません。

プロ人材との面談

貴社とプロ人材、弊社での三者間での打ち合わせを実施。お打ち合わせまで料金はかかりません。

契約手続き 最短1週間

双方ご同意の場合、稼働開始となります。法令への適合性、進捗確認を徹底し、継続的にサポートします。

ProShareの人事サービス資料を無料配布中!

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こんな方におすすめ

  • 人事のプロ人材活用をご検討中の方
  • 課題を解決した事例に関心がある方
  • 人材例や料金を詳しく知りたい方

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