職歴・経歴

金融機関にて、SE、PMとしてシステム開発・業務改革、内部監査等に従事。
その後、複数の事業会社でIT責任者・CIOなどを経験したのち独立。実務経験をベースにした支援に強み。

支援活動

phase①

• 外販拡大の事業戦略について社長の壁打ち・参謀役としての支援。

phase②

• 内販事業の戦略について壁打ち・参謀役としての支援。

phase③

• 同社の中核たるデジタル人財の不足にあたり、組織体制・人財育成に関するご支援。

実績・成果

経営視点を持ったデジタル人財の支援により、全社の経営戦略とデジタル戦略が繋がり事業革新・業務革新が大きく前進。
デジタル人財不足にあたり、組織編成・人財育成の支援も行い、デジタルを武器に中長期的に成長できる体制を構築。

所感・ポイント

企業様からは様々なご相談を頂いており、技術～事業戦略までカバーできるプロ人財をアサイン。
プロ人財とともに企業様の事業課題を整理し、採用支援などの新たな案件創出にも取り組みました。
今後も1PJTにとどまらず複数のPJT案件を創出し、企業の成長とプロ人財の方の活躍の機会を増やして参ります。