契約
| 期間 | 6ヶ月程度 |
|---|---|
| 活動頻度 | 8回/月 |
| 報酬(人財) | 35万円/月 |
企業
| 業種 | 情報・通信 |
|---|---|
| 規模 | 301〜1,000名 |
| 依頼部署 | 法務部 |
背景・課題
前任の契約審査を担当していた社員が退職し、中途採用を進めているが適切な人材が見つからず、現場がひっ迫している。
教育に費やすリソースがない状況で、同業界同業種経験のある方に、即戦力の法務人財として契約審査業務の対応をお願いしたい。
プロ人財
職歴・経歴
大手IT企業にて一貫して法務業務に従事し主幹を務める。
現在は法務顧問として複数の企業と契約。
ビジネス法務、コーポレート法務、内部監査などの対応が可能。
支援活動
phase①
- 状況キャッチアップ
- 業務把握
phase②
- 契約審査、保守契約などの実務対応
phase③
- 採用後任に引継ぎ
担当営業コメント
実績・成果
同業種同業務経験という希少な人材を、迅速にアサインでき、採用者が決まるまでの期間、穴をあけることなく法務業務回せた。
所感・ポイント
常に稼働し続けなくてはならない法務部門において、採用市場で見つけるのが難しい専門性の高いスキル・経験の人財をスピーディーご紹介でき、クライアントから感謝のお言葉いただきました。